2月21日，尊龙凯时第六届第四次职工代表大会暨工会第十届会员代表大会第四次会议在九楼会议室召开，85名职工代表和90名列席代表参加了大会。

    会上，院长杨建青给代表们作了2011年医院工作报告。他说，医院在一年时间里，医院党政领导班子坚持以党的十七大精神为指导，用科学发展观统领全局，以开展“医院管理年” “三好一满意”活动为契机，结合“优质医院”和“平安医院”的创建及“抗菌药物专项整治”等专项活动，以创先争优活动为抓手，以“质量、学科、服务、特色、效益”为工作重点，团结和率领全院职工奋力拼搏，开拓创新，各项工作都取得了较大进展，医院取得了稳步的发展。

    对2012年的工作思路，杨建青院长认为，计划详实、目标清晰、举措稳当，并对2012年取得更好更快发展充满了信心。同时，他提出了“五个提升工程，六项重点工作”。即：一是全面提升医疗质量工程，确保医疗安全。针对科室工作中的薄弱环节突出做好“严、范、实、力”四个字，强化科室管理。二是优质服务提升工程。提倡人性化服务，加强医德教育，坚持主动服务理念，推行标准化服务。三是学科建设提升工程。大胆引进新项目、新技术，形成新的增长点。各重点专科、优势学科广泛开拓、应用中医文化产品，加强学科内涵建设和核心人才团队培养的力度，形成各专科差异性核心竞争力。四是中医特色提升工程。各科室在巩固和发扬原有中医特色基础上，努力形成一整套具有本科特点的中医特色治疗体系并进行总结、提高、推广。五是效益增长提升工程。加强医疗管理，提高效率，最大限度的盘活医疗资源，解决患者“入院难、就医难”问题。

    做好六项重点工作：

    （一）等级医院评审工作

    （二）“三好一满意”活动

    （三）继续深化公立医院改革试点工作

    （四）医院重点专科专病病房大楼建设项目及现有设施更新、改造

    （五）改善急诊流程，扩大规模，做强急诊

    （六）加强党建与精神文明建设

　　会议还听取和审议了财务科长罗莹作的2011年度医院财务收支和经济运行状况、2012年度医院财务预算报告（草案）和黄柳生同志作的2011年工会财务工作报告，张小军同志作的2011年工会经审工作报告。医院领导还向大会分别进行了个人述职述廉报告。与会代表审议并一致通过了报告。

　　郑居湘书记在作大会总结时说，2012年，医院面临着很多挑战和问题，但困难和机会同在，挑战和机遇同在，尊龙凯时的前景是美好的，我们全院职工一定要认清形势，坚定信心，坚持中西并重，协调发展的发展战略，共存共荣、团结协作、众志成城、促进发展，努力实现2012年的再度辉煌。

　　院工会副主席茹海凤主持了会议。（苏莹文/图）