8月2日，简朴而庄重的尊龙凯时2016年度新员工入职仪式在九楼大会议室举行，院领导、职能部门中层干部与125名新员工共同参会。入职仪式由院党委书记蓝宁生主持。

会上，首先由院纪委书记杨晓敏宣读“感悟《大医精诚》征文比赛表扬决定”，文小军、苟凌云、覃频、杨柳江等35名医生的优秀作品分获一、二、三等奖及优秀奖，脑病科、骨三科获优秀组织奖。院领导为获奖代表颁奖。

一等奖获得者文小军随后发表获奖感言。他说，做为一名医生除了要有精湛的医术外，更要具备厚德仁心，拥有医术和医德，才能真正成为一名优秀的医生。

此次感悟《大医精诚》征文比赛从2016年3月开始，历时5个月，在全院掀起了一股重读经典的热潮。征文比赛共征集到161篇文章，通过阅评小组评议，筛选出60件作品，然后提交院外专家小组评审，最终选出35篇佳作编印成册，书名为《感悟<大医精诚>》，医院将此书发到每位医生的手中，希望身边同事朴实的话语能在大家耳旁时时萦绕，不忘初心，脚踏实地的做一名老百姓喜爱的医生。

入职仪式上，院领导也把《感悟<大医精诚>》赠予新员工，希望新员工能将此书作为自已的枕边书、案头书，从书中感悟大医精诚的精髓，带着感情进病房，想着患者开处方，用行动践行大医之道。

新员工代表田凯、刘莹先后发言，他们说来到尊龙凯时的短短时间里就感受到了柳中医的温暖、柳中医人的热情。同时感到医院的学术氛围为年轻人提供了一个施展才华的平台，他们也表达了对医学生涯未来的展望。

最后，尊龙凯时院长杨建青致辞表达对新员工的欢迎。他表示“英雄不问出处”，只要大家想做事，肯做事，做成事，就会得到认可。他结合自己从医30年的职业感受，与新员工交流如何走好职业道路，怎么实现“精诚”，成长为一名“大医”。

他认为，第一是学，学习是任何一个专业的入道之门，作为一名医生，职业的特殊性要求比其他人更需要学习，如果谁停下了学习的脚步，那注定只能成为一个平庸的人。他希望大家学专业、学实践、学做人，树立以学而立，求索一生的良好学习习惯。第二是勤，天道酬勤，勤奋是成功的基础，勤奋能使人对自己所从事的专业产生热爱，有了热爱就有激情，激情能让大家迸发独特的主观能动性。他要求新员工时刻牢记：问候、倾听、俯身、触摸的临床工作要求，对每一位患者都能“视彼之苦，如从己出”，始终坚持用勤奋与努力，换来患者的身心健康，普救含灵之苦。第三是悟，要学会在工作中感悟、在学习中思考，不断的积累、总结。学会通过感悟来提升自己的技术水平和执业素养。第四是慎，现代医学还不能包治百病，临床工作尤其是中医临床工作中还有很多现象、原理说不清、道不明。大家不能因为一时的成绩就过度自信，骄傲自满；也不必因为一时的挫折而垂头丧气，丧失信心。要养成一丝不苟、谨言慎行的好习惯，真正实践好医学这门“至精至微之事”。第五是诚。诚就是有诚心、有诚意，懂忠诚、懂感恩。自古以来，唯有懂得感恩、信守忠诚的人，才能得到历史的认可，如果一个人没有忠诚，那么他的能力再强也无足轻重。大家今天加入了尊龙凯时这个大家庭，就要有为之奋斗的诚心，珍视、珍爱我们的医院、珍惜我们的工作环境，为医院负责，对患者负责。

最后他再次表达了对新员工的欢迎和期许。希望新员工踏实做人，诚实做事，将学习到的理论知识运用于实践，以医院为家，发挥自己的聪明才智，不懈努力，使医院与个人都能够发展好、进步好。

编审：石曦   图文：梁榆偲 张媛