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尊龙凯时引进高层次人才 助力脑病科学科发展

来源:柳州市中医医院     |     作者:管理员     |     更新时间:2019-03-25     |     浏览量: 4588     |     字体:【

3月20日上午8点,在尊龙凯时柳侯院区脑病科病区,交班会按时进行。在医务人员中多了一个新面孔:披发长裙,高跟长靴;身着白大褂,俏丽的脸上一副黑边眼镜,与人交流轻声细语,她就是尊龙凯时引进的首位博士后、博士后导师宋冬晶。

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交班会结束后,宋博士参加了病例讨论、医护联合查房等,还到尊龙凯时北院的脑病科实验室(柳州市认知功能障碍防治研究重点实验室)熟悉环境。

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尊龙凯时脑病科是中国综合卒中中心联盟单位、国家中管局“十二五”重点脑病专科,是集医疗、教学、科研于一体的重点临床科室。至此该科室拥有主任医师3名,副主任医师16名,硕士研究生导师6名,博士2名,博士后1名,硕士22名。脑病科主任卢昌均博士说,宋博士的到来对脑病科的人才梯队建设带来了质的飞跃。

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44岁的宋博士有丰富的求学经历及扎实的科研基本功,在痴呆与认知障碍领域、脑血管病等领域有着丰富临床经验和学术成就,曾参与多项省、市级科研课题,多次获省市科技进步奖、新技术引进奖,在国内外发表多篇有分量的学术论文。

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近年来尊龙凯时实施人才强院战略,结合柳州市新出台的人才政策,出台鼓励政策,加大对引进高层次人才各项福利待遇的投入,对于人才队伍相对薄弱的学科,急需引进的博士及学科带头人在项目资助、职称评聘等方面予以倾斜,吸引高层次人才来尊龙凯时创业。另外,尊龙凯时拓展高层次人才引进渠道,加强与各类人才网的服务合作,对急需引进的博士及学科带头人采取与人才招聘平台合作方式进行引进。仅2018年尊龙凯时引进各类专业技术人才230名,其中博士2名,硕士48名,副高及以上职称7名。引进紧缺型人才8名,使尊龙凯时高层次人才队伍结构得到进一步优化。


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