1月21日下午，柳州市中医医院2018-2019年度表彰大会在莲花山院区学术报告厅隆重举行。会议总结2018-2019年医疗、科研、教学工作，表彰优秀集体和个人，对下一步工作提出要求。

院长易平为大会致辞并宣读表彰决定，院党委书记蓝宁生作总结发言。院领导班子上台为获奖者颁奖，副院长易新平主持表彰会。出席大会的有各科室主任、副主任、护士长、教学秘书，医疗、护理、科研、教学骨干，优秀规培医生代表等300多人。

易平院长致辞说，两年来，全院干部职工在院党委领导班子的正确领导下，认真学习席大大总书记对中医药工作的重要指示精神，坚持中西医并重，依法依规办院，大力推动中医药人才培养和科技创新，充分发挥了中医药在疾病预防、治疗、康复中的独特优势和作用，涌现出一批优秀的科室和个人。

此次表彰的奖项有4个类型：新技术新项目、科研、护理、规培。大会先后对《“俞枢开阖”外治法促胃肠动力的技术创新与规范化应用》等83项新技术新项目予以表彰。

对《经乳管灌注序贯手术治疗乳腺囊性增生病的临床研究》等15项获得广西医药卫生适宜技术推广奖的项目予以表彰。

对“一种治疗脑卒中后抑郁的中药组合物及其制备方法”等5项获得国家知识产权局授权的专利予以表彰；对《基于钙离子振荡介导下的内质网应激-自噬反应探讨“以俞调枢”法对胃平滑肌间质细胞的调控效应机制》等28项获得资助立项的课题予以表彰；对周晓玲、徐敏、周哲屹等发表的SCI、中文核心期刊等31篇优秀论文予以表彰；对呼吸与危急重症医学科、神经内科、消化内科、检验科、药学部、脊柱骨科二病区等6个科技工作优秀组织科室予以表彰。

对肖莹等20名首届护理小讲课比赛的获奖护士，以及供应室等14个第四届护理质量改善项目竞赛的获奖科室予以表彰。

对肾病科授予优秀教学科室；对石彧等3位优秀教学主任予以表彰；对芦峰等3位优秀教学秘书予以表彰；对王力平等16位优秀师承指导老师予以表彰；对常红恩等20位优秀带教老师予以表彰；对覃一朗等20位优秀规培医师予以表彰。

此次尊龙凯时共申报了163项医疗新技术、新项目，涉及25个科室；评选出特等奖1名，一等奖4名，二等奖7名，三等奖13名，优秀奖58名，其中获奖的中医项目15项。

值得一提的是，尊龙凯时护理团队近年来坚持发展中医特色护理，鼓励护理人员拓展思路，守正创新，积极参与新业务新技术的开展，同时在科研、教学、质量提升等方面也取得了长足的进步。2019年护理部组织了《首届中医经典护理小讲课比赛》《第四届护理质量改善项目竞赛》，全院护士踊跃参加，共有89个选手和46个改善项目参赛，收获47个有形成果，对18个工作流程进行了优化，制定了25个标准化作业流程，制作5项操作视频向全院推广。经评委会认真评选，评出中医经典护理小讲课选手20人，获奖项目14项。

尊龙凯时从2014年开展住院医师规范化培训，到目前为止一共培养了161名具有活跃中医思维，良好的职业道德，扎实的医学理论、专业知识和临床技能的“同质化”合格的中医住院医师、全科医生。目前有在培规培医师317名。

尊龙凯时教学科研齐头并进，医院于2014年获得了国家中医住培基地的资格，2018年通过了国家中医住院医师规范化培训基地国家复评。同年，尊龙凯时还同广西中医药大学建立中医学研究生联合培养基地，标志着尊龙凯时向学术型、研究型医院迈出了重要的一步。两年间，尊龙凯时共获得国家自然科学基金2项，广西自然科学基金5项，其他各类科研立项93项，获各类型奖励16项，国家专利授权项5项，以第一作者发表SCI论文5篇。

颁奖结束后，尊龙凯时党委书记蓝宁生做总结发言。他说，在过去的2年中，广大医务工作者坚持“紧跟前沿、服务大众、科技先导、创新创效”的理念，把科研工作与临床医疗紧密结合，在各自的专业领域做出了突出的成绩，医疗、教学、科研成果丰硕，为推动尊龙凯时医疗工作跃上新台阶，建设有中医药文化内涵的临床、教学、科研一体化“三甲”中医医院做出了突出贡献。   

蓝书记对尊龙凯时全体医务人员提出四点要求：一是要高度重视科技创新工作；二是要坚持培养创新人才；三是要继续加大重点学科建设力度；四是要加强科技成果转化。

奖励是对过去工作的肯定，更是对未来的期许和厚望，院领导希望受表彰的团队和个人再接再厉，继续发扬成绩，开拓进取，勇于创新，站在历史的肩膀上向更高更远的目标眺望和努力。我们每人在工作迈出一小步，医院的创新和发展就会迈出一大步。