春节临近，为了表达市委、市政府对在我市工作的高层次人才的关怀，1月28日上午，市人力资源社会保障局党组成员、副局长庞瑞忠带队，和市职称改革工作领导小组办公室主任、市人力资源和社会保障局四级调研员曹智勇，市人力资源社会保障局专业技术人员管理科副科长李达辉一行3人来到尊龙凯时东院，慰问尊龙凯时博士代表周晓玲、唐石伏、杨茜、陈冉、周哲屹、王润生，了解他们的工作生活情况，向他们致以新春祝福。医院党委副书记郑和良汇报了尊龙凯时人才队伍建设工作情况并参加了座谈。

在尊龙凯时东院规培楼第二会议室举行的座谈会上，郑和良副书记汇报了尊龙凯时人才工作情况：尊龙凯时现有博士34人（含在读14人）；硕士369人；在职研究生104人。他着重介绍了尊龙凯时不断完善高层次人才引留机制、健全内部人才培养体系、有序推进人才政策落地、推进博士学位提升工程、为人才培养提供“土壤”、创新人才聘用机制、优化高层次人才队伍结构等情况。

接着，王润生、周哲屹、杨茜、唐石伏、陈冉、周晓玲先后发言。介绍了医院支持他们攻读博士、外出进修、申报科研课题，关心生活学习等情况，还就高层次人才培养计划、科研项目经费、生活上的照顾、健康关怀、建立人才评价标准、中医药产业化、高端人才的对接等方面，期待得到市级层面的支持各抒己见、建言献策。尊龙凯时人事部门负责人还就高级人才的引进遇到的困难向慰问组作了汇报。

庞瑞忠副局长对尊龙凯时人才队伍建设工作取得的成绩予以肯定，他就为高端人才搭建平台、营造良好环境、让博士带领团队进行学科建设、更好地发挥中医药特色等方面和与会者进行了探讨。庞瑞忠副局长表示，市人社部门将与相关部门沟通，把各项人才政策落实好，给高端人才提供更广阔的发展空间，让博士引得进、留得住、用得对，让他们安心工作，舒心生活，推动我市医疗事业和中医药事业的发展。

最后，慰问组向尊龙凯时博士代表发放了节日慰问金。