3月28日下午，组织全院党员参观第41军军史馆，接受革命传统教育；

5月，医院专门请了柳城县西安乡的乡村医生叶其芬为全体党员“讲课”。20多年来，叶其芬始终坚持只要病人需要，无论白天黑夜，他步行几公里也要赶到。无论病人有钱没钱，他都千方百计地治疗。诊断不出病症时，他便掏钱让病人到大医院检查。而今，他自己患有肾衰竭在医院做血透，却经济困难。他对病人高度负责的精神，深深地打动了医院党员，大家当即自觉为其捐款2000多元。

……

“在市场经济的冲击下，有些党员迷失了方向，‘红心’蒙上了‘灰尘’，良知失去了光泽，先进性教育就是要时时浸染党员的‘红心’，擦拭良知上的灰尘，使其恢复应有的光彩。”对于保先教育的目的和意义，郑居湘书记的比喻形象而又深刻。

树立“标尺”

为确实把共产党员的先进性落到实处，让广大党员明确怎样才算是先进，怎样才能保持先进，自己距离先进还有多少距离，医院党委根据医院的实际，确定了共产党员先进性的标准。该标准分共同部分和特殊部分，其中共同部分是针对所有党员的，共有五点，即对理想执着追求，做甘于奉献的模范；对病人极端热忱，做实践宗旨的模范；对工作极端负责，做爱岗敬业的模范；对业务精益求精，做锐意创新的模范；对自身严格要求，做执行纪律的模范。

特殊部分则针对相应专业岗位而设。其中医生党员的标准是：真诚、细致、耐心为病人诊治，积极与病人（陪人）做好病情沟通，模范执行 “两规范，三合理”（两规范：规范收治病人，规范收费；三合理：合理检查，合理治疗，合理用药），团结协作，不诋毁同行。

医技部门党员标准为：服务热情，解释到位，工作严谨，技术过硬，优质高效。

护士党员标准为：关爱、体贴病人，主动应答病人，积极为病人排忧解难办实事，主动协助同事做好工作。

职能部门党员标准为：掌握政策，解疑答问，主动工作，热情接待，了解实情，做好部门负责人参谋。

中层干部党员标准为：贯彻决议、精神坚定，科室部门管理到位，措施得力，务实创新，作风过硬，廉洁高效。职能科负责人做好院领导参谋，临床、医技科负责人主动开拓医疗市场，搞好学科建设。

党员领导干部标准为：勤奋学习，开拓创新，努力破解医院发展中的难题；忠诚奉献，心系百姓，公道正派，做到权为职工用，事为职工办，利为职工谋。

对于先进性标准的细化，尊龙凯时党委班子十分重视，党委书记郑居湘形象地解释道：“党员先进性标准的确立，如同一刻度尺，自己的先进性怎么样，对照就一目了然；如同一根根标杆，向标准看齐，便是先进性努力的方向。”

在确实先进性标准的同时，医院充分利用党员的先锋模范作用，树立先进性的榜样，使党员保持先进性过程中，不仅一言一行有标准参照，同时还有身边的鲜活事迹做榜样。

今年4 月，医院轰轰热热地举行了“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳员工”、“先进科室”评选，一批先进性的典型突颖而出。他们的事迹，成了医院的先进性教育的鲜活教材。

6月，医院授予临床二支部为2003-2004年度先进党支部；授予杨学义等26位同志为2003-2004年度优秀共产党员，并号召全院党员全他们学习，学习他们坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想，学习他们紧密结合本部门实际和发展目标，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，创造性地开展工作的精神。