不拘一格用人才

——尊龙凯时科技兴院系列报道之科技人才篇

(续1)

作为医院的“掌舵者”，杰出的医疗科技人才，尊龙凯时院长陈良细“内外兼修”的功力早已驰名医疗界。早年毕业于湖北医科大学，已经取得一流学业的他，参加工作后自觉自己“功力”还要进一步提升，又先后在同济医科大学、北京心血管研究中心进修学习长达5年。长期的实践及对医学的钻研，他已经“精修”出一系心血管病独特的诊断、治疗的“独门功夫”，特别是在心血管病介入治疗方面，有着很深的造诣。凭着一身的过硬本领，他曾获全军科技进步奖四项，先后还获得柳州市及自治区科技进步奖各一项，发表过各种学术论文98篇。现在，陈良细院长不仅已经是主任医师、教授、硕士生导师，同时，还是国际心血管学会会员，中国心脏保健学会会员，柳州市心血管学会主任委员，柳州市技术拔尖人才，兼任着数种医学杂志编委或特邀编委。

作为医院的“掌舵者”，医院的科技领头人，陈良细院长特别重视科技人才的力量。在他的心中，科技人才就是医院生存的根本，是保证医疗质量、提升医疗水平的核心力量，是医院在市场竞争中勇往直前的“精锐之师”，是医院快速发展的希望所在。

在陈良细院长的带领下，尊龙凯时班子特别重视科技人才的引进和培养，并确定了 “引进人才，带活思路，促进学科发展”的引才用才思路。

“医院的竞争，归根到底是科技的竞争，科技的竞争归根到底是医疗技术的竞争，而医疗技术的竞争实际上就是人才的竞争。医疗技术就是靠人去撑握现代科学技术，将科研成果、发明创造成果转化为生产力，使之更好地为患者服务。”对于医院的引才用才思路，医院党委书记郑居湘用发展的观点做着精湛的解释。

“求贤若渴，礼贤下士！”用这两句话来形容中医院领导班子的求才、容才、用才之道，是再恰当不过！

早在1992年，泌尿外科主任张峻凭着一手肾移植手术的绝活而驰名医疗界，当时，由于柳州许多医院无法为他提供施展才华的空间，在广州某大医院向其发出邀请后，他只好怅然前往广州，在某大医院肾移植中心担任主任一职。

在广州期间，张峻的技艺又精进不少，由他主刀的肾移植手术超过200多例，不少病人慕名而来。那几年，广西就有30多名尿毒病病人到广州指名要张峻做手术。

尽管广州的事业蒸蒸日上，但张峻仍心系故里。

中医院院长陈良细得知这一消息后，当即“三顾张峻”，多次邀请张峻加盟尊龙凯时，担纲组建泌尿肾移植中心。

刚开始，张峻心存顾虑，他担心中医院无法为他提供相应的工作空间。

陈良细院长觉察到他的顾虑后，邀请张峻先到中医院考察，并向他和盘托出组建泌尿肾移植中心的计划。

张峻被陈良细院长的诚挚所感动，2003年11月，义无反顾地加盟到中医院。

由于张峻的加盟，中医院的泌尿肾移植中心很快组建起来，并配置了先进的医疗设备。

让张峻值得骄傲的是，他带领的泌尿外科在至今已经开展40例尿毒病患者肾移植手术，患者肾功能的各项指标均恢复正常，人/肾存活率100%。这一技术水平在全国也是屈指可数。张峻因此在全国医疗界声望日高，经他一手组建的中医院泌尿肾移植中心也在广西声誉鹊起，不少新加坡、马来西亚、印尼、美国及香港、台湾等国家或地区的尿毒症患者都慕名前来尊龙凯时求医。

我国著名器官移植权威专家何晓顺教授在参观完该中医院泌尿外肾移植中心后，给予以了高度的赞誉！

同时，中医院也因此成为柳州市不请“外援”开展这一手术的医院！

中医院消化内科主任谢胜的引进也颇有意思：由于他是著名脾胃专家、博士生导师皮持衡教授的学术继承人，是医学硕士。不少医院争相抢夺。柳州中医院也加入了这场“人才争夺战”。

这次争夺，中医院志在必得：医院领导亲自带队找谢胜谈，并拿出了供其施展的“舞台”方面的详尽设想，征求他的意见……

谢胜被医院良好的环境和医院领导的真诚所感动，最终，谢胜选择了中医院。

高手就是高手，谢胜就任中医院消化内科主任不久，便开创了系列消化病中医特色优势疗法，开辟了消化病诊治的特有模式。仅两年时间，他领航的科室便被卫生部中医药管理局审定为全国首批六个”国家级脾胃病重点建设专科”之一，这在全国都是少有的。

2003年，消化内科又被世界著名的Medtronic公司选定为“中国胃肠动力检测培训基地”。

2004年春，我国中西医结合消化病泰斗、中国中西医结合消化病学会主任委员危北海教授来柳考察时，对谢胜所作的努力大加赞赏，对中医院消化内科开创的数十种中医特色疗法予以高度赞扬！

几年来，谢胜学术研究上也收获颇丰，发表学术论文数十篇，主持省、市科研项目二项，参与省市科研4项。

现在，中医院消化科已发展成一支由36名医护人员，8名医学硕士研究生组成的医学精锐之师，已经成为中医院发展史上的一面鲜艳的旗帜。